El inspector comprueba cada obligación de cuatro maneras: documentos, registros, recorrido físico y entrevistas a trabajadores elegidos por muestreo. Casi todas las NOM recientes traen su propio procedimiento de evaluación. Los documentos que más se piden son el diagnóstico y programa de seguridad (NOM-030), la comisión de seguridad e higiene (NOM-019), lo de incendio (NOM-002), el análisis de EPP (NOM-017) y la política de riesgo psicosocial (NOM-035).
1Cómo se comprueba cada obligación
Las evidencias pueden presentarse impresas o en medios electrónicos en la mayoría de las normas.
2Cuántos trabajadores entrevistan
Las normas recientes usan la misma tabla de muestreo (por ejemplo, NOM-009, NOM-017, NOM-033, NOM-035 y NOM-036-1):
| Trabajadores en el centro | Trabajadores a entrevistar |
|---|---|
| 1 a 15 | 1 |
| 16 a 50 | 2 |
| 51 a 105 | 3 |
| Más de 105 | 1 por cada 35, hasta 15 |
3Los documentos que más se piden
| Norma | Qué tener listo |
|---|---|
| NOM-030-STPS-2009 | Responsable de seguridad y salud designado, diagnóstico y programa anual (con menos de 100 trabajadores, una relación de acciones), y reportes de seguimiento. |
| NOM-019-STPS-2011 | Acta de la comisión de seguridad e higiene, programa anual de recorridos, actas de recorridos al menos trimestrales y capacitación anual de sus integrantes. |
| NOM-002-STPS-2010 | Clasificación del riesgo de incendio, revisión mensual de extintores, plan de emergencias, simulacros (1 o 2 al año) y programa anual de capacitación. |
| NOM-017-STPS-2024 | Análisis de riesgos por puesto para el EPP, registros de entrega y reposición, y capacitación. |
| NOM-026-STPS-2008 | Señalización visible y en buen estado, y capacitación para interpretarla. |
| NOM-001-STPS-2008 | Registro de la verificación ocular de instalaciones, al menos cada 12 meses. |
| NOM-035-STPS-2018 | Política de prevención difundida; en centros de más de 15 trabajadores, evaluación de factores de riesgo al menos cada dos años. |
A esto se suman las normas de su actividad: trabajos en altura (NOM-009), espacios confinados (NOM-033), soldadura (NOM-027), mantenimiento eléctrico (NOM-029), montacargas y grúas (NOM-006), construcción (NOM-031), entre otras.
4La capacitación se acredita con constancias
En varias normas la capacitación se comprueba con constancias de habilidades laborales (formato DC-3) emitidas por la empresa o por un agente capacitador con registro ante la STPS. Las empresas deben conservar copia de las constancias del último año.
Más detalle en la guía Constancia DC-3.
5Si el inspector encuentra incumplimientos
La Ley Federal del Trabajo (art. 994, fr. V) prevé multas de 250 a 5,000 UMA al patrón que no observe las normas de seguridad e higiene: de $29,327.50 a $586,550 con la UMA 2026 de $117.31.
Unidad de verificación. En casi todas las NOM es opcional contratarla. Un dictamen favorable y vigente sirve como evidencia de cumplimiento ante la autoridad.
- Procedimientos de evaluación de la conformidad de las NOM-001, 002, 009, 017, 019, 026, 030, 033, 035 y 036-1-STPS.
- Ley Federal del Trabajo, art. 994, fr. V.
- Valor de la UMA 2026: $117.31 diarios.
Información vigente al 15 de octubre de 2026. Para trámites ante la autoridad, confirme siempre el texto oficial vigente.